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🍃LES ACQUIS DE LA CFDT : OBTENIR DE NOUVEAUX DROITS AU QUOTIDIEN ...

A la FNAC, et au quotidien, la CFDT négocie et signe des accords au national et au niveau du groupe. C'est un véritable engagement pour tous les salariés !

Notre principal objectif est d'obtenir toujours de nouveaux droits pour VOUS !

Certaines organisations syndicales critiquent constamment la signature de certains accords, par exemple :

- Le travail du dimanche

- Les NAO etc...

Posez-vous les bonnes questions, et regardez au sein même de vos magasins, au niveau des différentes entités juridiques que les premiers critiqueurs sont souvent les premiers à bénéficier de ces accords signés par la CFDT, et à profiter des contreparties financières... A vous d'en faire votre propre constat !

SANS SIGNATURE D'ACCORDS, VOUS N'AURIEZ RIEN !

N'hésitez pas à contacter VOS représentants CFDT !

Syndicaliste et citoyen.ne : agir pour tous, s'engager pour chacun (I/IV)

La CFDT c'est plus de 624 000 adhérents et c'est aussi des dizaines de milliers de militants qui agissent dans leur entreprise ou leur administration mais aussi dans les organismes de retraites, logement, aides sociales ou encore aux prud'hommes.

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Les actus de la CFDT Services

  • Salaires 2025 dans le commerce de détail alimentaire non spécialisé (IDCC 1505)

    Les salaires applicables au 1er juin 2025. 

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  • | Groupe Carrefour | Je note ma boîte : des réponses qui doivent alerter l’ensemble des acteurs de la sphère économique et soci...

    4,30/10, c’est la note attribuée par les 5 700 répondants – 500 de plus qu’en 2024 - au sixième baromètre social* de la CFDT-Carrefour. Les salariés, dont celles et ceux des magasins en location-gérance et des magasins intégrés (Cora, Casino) se sont exprimés sur leurs conditions de travail et la stratégie de l’entreprise.  

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  • Filière Sports-Loisirs : grille des salaires applicable dans toutes les entreprises depuis le 25 mai 2025

    Les salaires sont en vigueur au 1er mars dans les entreprises adhérentes aux Fédérations patronales et depuis le 25 mai 2025 dans toutes les entreprises relevant de la convention collective nationale (IDCC 1557), sans exception.

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