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GROUPE FNAC DARTY - QVCT ET ÉGA PRO - ACCORD QUADRIENNAL SIGNÉ PAR LA CFDT

ACCORD SIGNÉ POUR 4 ANS - 2025 À 2028

Télécharger 2025_Accord_Groupe_Egalite_Professionnelle_et_QVCT 2

CLIQUES SUR LE LIEN AU-DESSUS POUR CONSULTER L'ACCORD !

 

ENSEIGNE FNAC - ACCORD DE PARTICIPATION SIGNÉ PAR LA CFDT - ACCORD TRIENNAL

ACCORD SIGNÉ POUR LES EXERCICES 2025 - 2026 - 2027

Télécharger Fnac - accord de participation 2025 2027

CLIQUES SUR LE LIEN AU DESSUS POUR CONSULTER L'ACCORD !

 

🍃LES ACQUIS DE LA CFDT : OBTENIR DE NOUVEAUX DROITS AU QUOTIDIEN ...

A la FNAC, et au quotidien, la CFDT négocie et signe des accords au national et au niveau du groupe. C'est un véritable engagement pour tous les salariés !

Notre principal objectif est d'obtenir toujours de nouveaux droits pour VOUS !

Certaines organisations syndicales critiquent constamment la signature de certains accords, par exemple :

- Le travail du dimanche

- Les NAO etc...

Posez-vous les bonnes questions, et regardez au sein même de vos magasins, au niveau des différentes entités juridiques que les premiers critiqueurs sont souvent les premiers à bénéficier de ces accords signés par la CFDT, et à profiter des contreparties financières... A vous d'en faire votre propre constat !

SANS SIGNATURE D'ACCORDS, VOUS N'AURIEZ RIEN !

N'hésitez pas à contacter VOS représentants CFDT !

Syndicaliste et citoyen.ne : agir pour tous, s'engager pour chacun (I/IV)

La CFDT c'est plus de 624 000 adhérents et c'est aussi des dizaines de milliers de militants qui agissent dans leur entreprise ou leur administration mais aussi dans les organismes de retraites, logement, aides sociales ou encore aux prud'hommes.

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Les actus de la CFDT Services

  • Particuliers employeurs : portrait d’un secteur essentiel et largement féminisé
    Le secteur des particuliers employeurs occupe une place essentielle dans l’économie sociale et dans le quotidien de nombreuses familles. Il regroupe les salariés employés directement par des particuliers : gardes d’enfants, assistants maternels, employés à domicile pour l’entretien du logement, l’aide aux personnes âgées ou encore le soutien scolaire. La CFDT y est un acteur qui compte pour faire avancer les droits des salariés. 
  • Branche des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile : séminaire des partenaires pour gagner en efficacité !
    Le secteur de l’emploi à domicile concerne 4,6 millions de personnes : 1.2 millions de salariés dont 338 000 assistantes maternelles et gardes d’enfants à domicile et 3,4 millions de particuliers employeurs. La CFDT s’y engage pour défendre les intérêts des salariés et aussi pour faire entendre la nécessité de rendre les emplois dans ce secteur plus attractifs.  
  • Envie de créer votre Maison d’Assistants Maternels (MAM) ? Le guide officiel est à votre disposition.
    La CFDT est pleinement engagée pour défendre les droits des assistantes maternelles. Ses représentants siègent dans les instances de dialogue social où se négocient des avancées sur la rémunération , les conditions de travail, la formation. La CFDT soutient le développement des MAM et revendique des moyens pérennes pour accompagner leur création ainsi qu’une meilleure reconnaissance des professionnelles de la petite enfance.
  • Parents employeurs et assistante maternelle : qui est l’employeur ? Définition, règles, responsabilités et réforme CMG 2025
    Vous êtes assistante maternelle ? La CFDT vous informe et vous représente dans les instances de dialogue social où se négocient pour vous de nouveaux droits avec les représentants des employeurs. 
  • Bluesky
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