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Tu es apprenti·e à la FNAC, retrouves dans ce guide toutes les informations, tes droits et les conseils de la CFDT sur les dispositifs qui te concerne.

L’apprentissage, c’est du niveau CAP au niveau d’ingénieur. L’apprentissage, c’est de 15 à 29 ans inclus.

Contacte-nous via cette page en haut à droite : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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RAPPEL : à partir du 1er janvier 2026, et sans augmentation de cotisation

 

✅ Médecine douce : jusqu'à 6 séances/an remboursées

✅ Psychologie : jusqu'à 6 séances/an prises en charge

✅ Pharmacie non remboursée : forfait de 50 € sur le régime de base

✅ Chirurgie réfractive : prise en charge doublée sur la surcomplémentaire

#cfdtfnac pour une protection sociale plus juste et plus adaptée à vos besoins !

📌 Vivinter assurera le déploiement opérationnel et une campagne d'information sera lancée prochainement...

👉 Pour plus d'infos, contactez vos représentants CFDT 🟠 !

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Les actus de la CFDT Services

  • Carrefour continue son externalisation et cède 44 magasins en location-gérance ou franchise à des repreneurs
    Le groupe Carrefour annonce aujourd’hui céder en franchise ou en location-gérance 44 magasins (36 Markets et 8 hypermarchés). Par ailleurs, 7 hypermarchés, dont les noms n’ont pas été communiqués, seront également cédés dans les semaines à venir.Ce sont donc plus de 3 500 salariés (3 204 équivalents temps plein) qui vont perdre leurs accords d’entreprise et, en moyenne, deux mois de rémunération par an.
  • LA CFDT Auchan organise une semaine de la franchise
    Auchan a décidé de se séparer de 255 supermarchés (la quasi-totalité de son parc).164 seront exploités dans une nouvelle entité : les magasins seront transformés en Intermarché ou Netto ; 91 seront cédés à des adhérents Intermarché. 
  • Un accord pour améliorer la qualité de vie au travail des 151 685 salariés de l'immobilier
    Une belle nouvelle pour les salariés de l'Immobilier (Nexity, Foncia, Immo de France etc) et leur qualité de vie au travail ! 
  • Particuliers employeurs : portrait d’un secteur essentiel et largement féminisé
    Le secteur des particuliers employeurs occupe une place essentielle dans l’économie sociale et dans le quotidien de nombreuses familles. Il regroupe les salariés employés directement par des particuliers : gardes d’enfants, assistants maternels, employés à domicile pour l’entretien du logement, l’aide aux personnes âgées ou encore le soutien scolaire. La CFDT y est un acteur qui compte pour faire avancer les droits des salariés. 
  • Bluesky
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